I principi generali del Codice Etico sono un insieme di linee guida attraverso cui si stabiliscono i valori e i comportamenti etici che un'organizzazione si impegna a seguire.
Anche se questi principi sono solitamente formulati in modo generale ed astratto, forniscono una solida base per prendere decisioni etiche e poter agire in modo responsabile.
Per il nostro Gruppo sono, inoltre, vera e propria fonte di ispirazione per instaurare e mantenere i rapporti e le relazioni con gli stakeholder, con le comunità a cui si rivolge e nel cui territorio opera.
Alcuni esempi comuni di principi generali del Codice Etico includono:
1. Integrità: agire in modo onesto, trasparente e responsabile, evitando conflitti di interesse e comportamenti fraudolenti.
2. Rispetto: trattare gli altri con dignità, rispettando la diversità, la privacy e i diritti umani.
3. Responsabilità: assumersi la responsabilità delle proprie azioni e delle conseguenze che ne derivano, cercando di fare il bene comune e di minimizzare gli impatti negativi.
4. Giustizia: agire in modo equo ed imparziale, rispettando i diritti di tutti e promuovendo l'uguaglianza di opportunità.
5. Diligenza: svolgere il proprio lavoro con cura, competenza e professionalità, cercando di migliorare costantemente le proprie competenze e conoscenze.
6. Sostenibilità: considerare l'impatto delle proprie azioni sull'ambiente, sulla società e sulle generazioni future, cercando di promuovere la sostenibilità e la responsabilità sociale.
Questi sono solo alcuni esempi di principi generali del Codice Etico e possono variare a seconda dell'organizzazione. Tuttavia, l'obiettivo principale di tali principi è quello di fornire una guida per prendere decisioni etiche e agire in modo coerente con i valori fondamentali.
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